Le mouvement des personnes est un phénomène aussi ancien que l'histoire de l'humanité et, en fait, il est antérieur aux États-nations. La migration n'est pas quelque chose qui commence et se termine, mais plutôt un processus, depuis les racines des conditions qui forment l'impératif de migrer jusqu'au parcours migratoire, à l'intégration progressive et aux notions complexes de citoyenneté et d'identité. C'est précisément ce qui fait des flux migratoires le reflet du contexte social, économique et politique dans lequel ils s'inscrivent. Les flux migratoires modernes reflètent donc les fortes inégalités structurelles qui existent dans l'ordre économique mondial. Cette vision correspond au modèle de migration centre-périphérie, qui considère la migration comme le résultat d'une pénurie aiguë de main-d'oeuvre dans les centres capitalistes, qui doit être comblée par des flux migratoires provenant des périphéries, établissant ainsi un parallèle avec le concept marxiste d'une armée industrielle de réserve.1 Comme le soutiennent les universitaires féministes, les flux continus de main-d'oeuvre du Sud vers le Nord sont possibles non seulement grâce à la volonté du Nord, mais aussi parce que les institutions des pays d'origine les facilitent.2
Au lieu de ce modèle de migration centre-périphérie, un modèle simpliste d'attraction-répulsion (également connu sous le nom de « push-pull ») guide les dispositions relatives à la migration dans les accords commerciaux internationaux. Inspiré de l'économie néoclassique, le modèle d'attractionrépulsion part du principe que la migration est le résultat de processus décisionnels au niveau micro, où ses « avantages et inconvénients » sont pesés, en prévoyant un calcul simpliste de facteurs tels que les différences salariales perçues, les conditions d'emploi et les coûts de la migration. La migration est en effet réduite à une décision familiale visant à « minimiser les risques pour le revenu familial ou à surmonter les contraintes de capital ».3
Il existe une hypothèse persistante dans la gouvernance commerciale selon laquelle la migration et le commerce sont substituables. Les décideurs politiques de l'Union européenne (UE) et des États-Unis ont tenté de remplacer les marchés ouverts par des politiques d'immigration ouvertes : ouvrir leurs marchés aux exportations des pays du Sud afin de réduire la migration. C'était l'objectif explicite de l'ancien président américain George H. W. Bush lorsqu'il a signé l'Accord de libre-échange nord-américain (ALENA), et de l'UE lorsqu'elle a libéralisé le commerce avec les pays d'Afrique du Nord.4 Alors que les États-Unis et l'UE ont convenu de libéraliser le commerce, ils ont renforcé la surveillance de leurs frontières et adopté des politiques migratoires restrictives. Cependant, ces accords de libreéchange, parmi d'autres, n'ont pas réussi à endiguer la migration par substitution en raison d'une faille fondamentale dans leur hypothèse : que l'augmentation du libre-échange entraîne une augmentation du produit intérieur brut (PIB) et des salaires dans les pays en développement. En réalité, c'est exactement le contraire qui s'est produit : la libéralisation du commerce a gravement nui aux économies des pays en développement. Par conséquent, les accords de libre-échange ont en fait accru la migration à long terme.5
Il existe une lacune évidente dans la compréhension structurelle de la relation entre le commerce et la migration, et il est nécessaire de remettre en question les idéologies des personnes qui les régissent. Il est grand temps de reconnaître les nombreuses promesses non tenues qui ont été faites concernant la libéralisation du commerce et les catastrophes socio-économiques auxquelles elle a conduit.6 Une analyse féministe critique de la relation entre commerce
et migration met en évidence les nombreux liens entre les régimes de gouvernance profondément inégaux du commerce et de la migration et met en lumière les domaines urgents qui doivent être améliorés.
Le commerce est au coeur de ce qui a été annoncé comme la phase la plus récente de l'impérialisme : l'impérialisme financier. Les termes de l'échange inégaux pour le Sud global génèrent un endettement perpétuel auprès des institutions financières internationales (IFI), et cet endettement crée une dynamique de pouvoir qui ouvre la porte à des conditions de prêts prédateurs. Ces conditions exigent la libéralisation du commerce, la libre circulation des capitaux et des mesures d'austérité qui profitent aux économies du Nord et permettent les investissements étrangers directs, privant ainsi les États du Sud du contrôle de leurs moyens de production et de leurs termes de l'échange. Les règles de l'Organisation mondiale du commerce (OMC) imposent ces conditions, et les accords bilatéraux de commerce et d'investissement (dont dépendent les pays du Sud et qui renforcent leur endettement) ajoutent une couche supplémentaire
d'imposition. Les effets de ce cycle désastreux créent des conditions qui encouragent la migration (volontaire ou forcée, bien que la frontière entre les deux devienne de plus en plus floue à mesure que la fréquence et la gravité des crises économiques dans le Sud global augmentent et se conjuguent au changement climatique).
Par exemple, l'UE « importe principalement des matières premières d'Afrique (à l'exception du Maroc) et exporte principalement des produits manufacturés et transformés » et, dans le même temps, menace de
pénaliser les pays africains s'ils adoptent des politiques industrielles actives, telles que le remplacement des importations, qui pourraient modifier leur dépendance à l'égard des exportations de matières premières.7 Dans tout le
Sud, cela pousse les petites entreprises (en particulier celles appartenant à des femmes) hors du marché et davantage de personnes vers la pauvreté et le chômage, les obligeant à chercher des moyens de subsistance ailleurs.8 Cette précarité économique s'ajoute à l'instabilité politique qui pousse les populations à fuir au-delà des frontières, ce qui, selon les chercheurs, trouve ses racines dans l'héritage politique postcolonial.9
Les mêmes personnes qui élaborent et appliquent les prescriptions économiques répressives (dont beaucoup visent à faciliter la libre circulation des capitaux) criminalisent et contrôlent la mobilité de toute personne qui échappe aux conditions qu'elles ont contribué à créer.
Les mêmes personnes qui élaborent et appliquent les prescriptions économiques répressives (dont beaucoup visent à faciliter la libre circulation des capitaux) criminalisent et contrôlent la mobilité de toute personne qui échappe aux conditions qu'elles ont contribué à créer. Par conséquent, le projet impérialiste en cours dans le Nord global visant à subjuguer les États du Sud global ne peut être dissocié de la sécurisation croissante des frontières dans le Nord global et des lois restrictives et racialisées en matière d'immigration. Ces lois ont augmenté de manière exponentielle le nombre de personnes qui migrent par des voies irrégulières au cours de voyages extrêmement dangereux, entraînant la mort de milliers de personnes.10 L'Office des Nations unies contre la drogue et le crime, entre autres, a identifié des recoupements entre les causes fondamentales de la traite des êtres humains (pauvreté et absence de voies légales de migration) et la migration irrégulière. Les femmes et les filles sont particulièrement exposées à la violence sexiste (VBG) pendant leur voyage migratoire. La gouvernance fondamentalement inégale et inadéquate des régimes migratoires et commerciaux a engendré une crise multidimensionnelle, qui s'aggrave déjà à mesure que le changement climatique s'intensifie.11
Une longue liste d'accords et de traités multilatéraux sur la migration (depuis les conventions de 1951 et 1967 sur les réfugiés, en passant par la Convention internationale des Nations unies sur la protection des droits de tous les travailleurs migrants et des membres de leur famille de 1990, jusqu'au Pacte mondial non contraignant de 2018 sur les migrations sûres, ordonnées et régulières et au Pacte mondial sur les réfugiés) a été adoptée et ratifiée. Cependant, ils sont notoirement ignorés par les États signataires du Nord et du Sud, ce qui entrave à la fois la coopération mondiale en matière de migration et la réalisation des engagements en matière de droits humains des migrants. Pratiquement tous les pays développés et un nombre croissant de pays à revenu intermédiaire ont des lois d'entrée restrictives, une sécurisation intense des frontières et des politiques d'« externalisation » qui visent à empêcher les personnes d'atteindre (et encore moins d'entrer) leurs frontières et peuvent même inclure l'expulsion des migrants vers des pays tiers. Alors que de plus en plus d'accords commerciaux incluent des dispositions sur la migration, certains universitaires affirment que les accords commerciaux bilatéraux sont devenus des substituts à la gouvernance multilatérale instable de la migration.12 Ce transfert de responsabilité présente un « paradoxe libéral » dans lequel il est nécessaire de « concilier les exigences économiques en matière de mobilité avec les exigences politiques en matière de fermeture ».13
Les clauses relatives à la migration dans les accords commerciaux, telles que le tristement célèbre Mode 4 de l'Accord général sur le commerce des services (AGCS) de l'OMC, ne facilitent la mobilité que dans le domaine du commerce des services. L'AGCS divise le commerce des services en quatre « modes », le Mode 4 couvrant le mouvement temporaire de personnes en tant que prestataires de services. Le Mode 4 est la pièce maîtresse de la législation commerciale internationale qui régit la mobilité des personnes, mais il ne profite qu'à un groupe restreint de personnes classées dans des catégories professionnelles et commerciales hautement qualifiées qui, en général, disposent déjà de certaines ressources financières.
Alors que de de plus en plus d'accords commerciaux incluent des dispositions sur la migration, certains universitaires affirment que les accords commerciaux bilatéraux sont devenus des substituts à la gouvernance multilatérale instable de la migration.
Les accords commerciaux préférentiels (ACP) sont le type d'accords commerciaux le plus courant qui inclut des dispositions sur la migration. Ils visent à faciliter le commerce entre deux ou plusieurs États grâce à des règles commerciales spéciales, telles que la réduction des droits de douane ou la facilitation des investissements ; 70 % de tous les ACP signés au cours des dix dernières années comprenaient des dispositions sur la migration.14 La plupart des clauses relatives à la migration dans les ACP libéralisent de manière sélective la migration économique pour les personnes qui ont déjà des emplois bien rémunérés, tandis que les autres clauses échangent des concessions commerciales contre la surveillance des flux migratoires irréguliers. 15 Ce sont presque exclusivement l'UE et le Royaume-Uni qui incluent des clauses de contrôle de la migration dans les APE, et tous deux utilisent ces clauses de manière écrasante dans les accords avec les États moins riches (généralement les pays d'origine et non les pays de destination) afin de restreindre leurs obligations en matière de migration conformément au droit international.i, 16
70 % de tous les ACP signés au cours des dix dernières années comprenaient des dispositions sur la migration
Les concessions commerciales se sont avérées être des éléments décisifs dans les batailles politiques perdues sur l'intégration locale des réfugiés. Par exemple, dans le cadre du Pacte jordanien de 2016, un accord a été négocié dans lequel « en échange d'une réduction des barrières commerciales avec l'UE, de 700 millions de dollars de dons et de près de 2 milliards de dollars de prêts, le gouvernement jordanien a accepté de créer des zones économiques spéciales et de délivrer 200 000 permis de travail aux réfugiés syriens ».17 Le même type d'accord a été conclu par l'Éthiopie avec son Pacte, pour l'emploi de 2016, qui a échangé des investissements étrangers directs dans l'économie éthiopienne contre la délivrance de permis de travail aux réfugiés par le gouvernement éthiopien, une bataille que le Haut Commissariat des Nations unies pour les réfugiés (HCR) menait depuis longtemps sans succès.18 Cependant, de nombreuses personnes ont exprimé leur inquiétude quant au lien étroit entre les concessions commerciales et la politique migratoire, citant les dangers du rentismeii et de la marchandisation des réfugiés, et soulignant l'importance limitée accordée
au travail décent dans ces accords.19
Les politiques migratoires et commerciales ont toutes deux des effets spécifiques sur les femmes, « soit en consolidant les inégalités et les rôles traditionnels, soit en les remettant en question et en les modifiant ».20 Les femmes rencontrent davantage d'obstacles pour migrer et trouver un travail décent dans un pays de destination.21 Étant donné que presque aucune femme prestataire de services n'est couverte par le Mode 4 ou par la libéralisation sélective dans les ACP, et en raison des hiérarchies de genre sur le marché du travail des pays d'origine et de destination, la plupart des femmes qui migrent pour travailler sont affectées à des emplois peu rémunérés, en particulier les femmes sans papiers.22 Cela accentue les inégalités structurelles entre les sexes, ce qui signifie que la plupart des travailleuses migrantes obtiennent des emplois moins intéressants et moins bien rémunérés que leurs collègues masculins, ce qui intensifie la ségrégation sur le marché du travail.23 Les femmes migrantes courent également un risque élevé de subir des violences sexistes sur leur lieu de travail en raison de leur statut d'immigrante, qu'elles aient un visa de travail
strict ou qu'elles soient sans papiers.
Les politiques migratoires et commerciales ont toutes deux des effets spécifiques sur les femmes, « soit en consolidant les inégalités et les rôles traditionnels, soit en les remettant en question et en les modifiant.
La Convention sur les travailleurs migrants de 1949 de l'Organisation internationale du travail (OIT) établit un engagement en faveur de « l'égalité de traitement entre les ressortissants nationaux et les migrants en situation régulière dans des domaines tels que les procédures de recrutement, les conditions de vie et de travail, l'accès à la justice et les réglementations fiscales et de sécurité sociale »”24 La Convention sur les travailleurs migrants de 1990 étend les protections aux travailleurs en situation irrégulière. Elle demande aux employeurs de « respecter les droits fondamentaux de tous les travailleurs migrants » tout en accordant un ensemble de droits plus étendu aux travailleurs en situation régulière
qu'aux travailleurs en situation irrégulière.25 Seuls 59 États ont ratifié ou adhéré à cette convention.
La nature exploiteuse du travail effectué et les conditions de travail des travailleurs migrants faiblement rémunérés (y compris ceux qui migrent à l'intérieur des pays), en particulier les migrants sans papiers, constituent l'épine dorsale des économies du monde entier. Les travailleurs migrants masculins sont affectés à des emplois peu rémunérés dans les secteurs de la construction, de l'agriculture et des abattoirs, ce qui a eu des conséquences dévastatrices pendant la pandémie de COVID-19, car les travailleurs migrants masculins peu rémunérés des secteurs des abattoirs et de la transformation de la viande ont été les premiers à être infectés par le virus et ont représenté le plus grand nombre de décès.26 Les travailleuses migrantes sont affectées à des emplois dans les services domestiques, les services, l'agriculture et le secteur informel ; pendant la pandémie de COVID-19, elles ont joué un rôle important dans le maintien des systèmes de santé nationaux grâce à des fonctions de service peu rémunérées et à haut risque.27 Une analyse plus approfondie des économies nationales révèle la même situation partout dans le monde : les employées de maison philippines à Hong Kong ; les travailleurs agricoles et manufacturiers cambodgiens et birmans en Thaïlande ; les travailleurs domestiques, agricoles, des abattoirs et du bâtiment mexicains aux États-Unis ; les ouvriers du bâtiment originaires d'Asie centrale en Russie ; les ouvriers du bâtiment, les domestiques et les travailleurs des services du Bangladesh dans les pays du Golfe ; les ouvriers du bâtiment indonésiens en Malaisie... La liste est longue.28 Des économies entières, sans parler des chaînes de valeur mondiales, s'effondreraient sans la main-d'oeuvre migrante faiblement rémunérée.
Des économies entières, sans parler des chaînes de valeur mondiales, s'effondreraient sans la main-d'oeuvre migrante faiblement rémunérée.
Dans les pays de destination, le secteur privé, y compris les grandes entreprises, est le principal bénéficiaire de l'absence de voies légales de migration et des lacunes dans la législation qui protège les droits des travailleurs migrants. Les programmes de migration temporaire de main-d'oeuvre (TLMP), dans lesquels les entreprises sont les principaux sponsors, canalisent les travailleurs vers l'une des rares voies régulières de migration, uniquement pour permettre de graves violations des droits humains, qui ont déjà été comparées à l'esclavage.29 FPour les femmes, la participation aux TLMP représente un risque élevé de violence sexiste sur le lieu de travail en raison de la nature contraignante des visas d'employeur. Compte tenu des limites des voies de migration régulières, y compris la portée restreinte du Mode 4, les femmes n'ont d'autre choix que d'accepter ces risques ou de migrer de manière irrégulière, malgré les risques pour leur sécurité et la violence sexiste auxquels elles sont confrontées lors de leur migration irrégulière. Les entreprises en tirent profit dans tous les cas, car les TLMP offrent une maind'oeuvre bon marché quasi illimitée et la migration irrégulière continue leur fournit un flux constant de personnes à exploiter pour des salaires encore plus bas et sans droits du travail. Les TLMP et autres formes d'exploitation de la main-d'oeuvre migrante portent atteinte aux droits de tous les travailleurs. En créant des hiérarchies professionnelles, ils affaiblissent les revendications en matière de droits du travail tant des travailleurs migrants que des travailleurs nationaux, soutenant ainsi les efforts effrontés des
entreprises pour affaiblir les droits de tous les travailleurs.
Le phénomène de la gouvernance des migrations par le biais de la législation commerciale n'est pas près de disparaître. En effet, la financiarisation croissante de l'économieiii ne fera qu'accroître l'importance du commerce, laissant un vide énorme dans l'équilibre entre les considérations économiques, politiques et sociales. L'importance cruciale du travail migrant faiblement rémunéré, en particulier celui effectué par les femmes migrantes, est absente des textes, mais elle est au coeur des dispositions relatives à la migration dans les accords commerciaux, qui accordent la mobilité à des conditions exclusives et augmentent les flux migratoires irréguliers. Ces régimes de mobilité restreints créent une maind'oeuvre juridiquement vulnérable afin que les employeurs puissent continuer à exploiter leur main-d'oeuvre bon marché, tout en permettant la circulation régulière de travailleurs hautement qualifiés, répondant ainsi aux demandes
des employeurs en matière de main-d'oeuvre au détriment des droits des travailleurs. Outre le fait que des millions de personnes se retrouvent sans voies de migration sûres et viables, la plupart des travailleurs migrants ne bénéficient pas de protections adéquates, et les avantages potentiels de la migration ne se concrétisent pas pleinement, ni pour les personnes qui migrent ni pour les pays de destination. Si les défenseurs des droits des migrants continuent de faire pression en faveur de politiques migratoires plus solides et contraignantes qui garantissent les droits, y compris les droits du travail, il est clairement nécessaire d'aborder le problème également sous l'angle de la gouvernance commerciale. Pour ce faire, il est nécessaire :
- Élargir les voies de migration régulière, une revendication de longue date des organisations et des défenseurs des droits des migrants et des droits du travail. Cela est nécessaire pour réduire le nombre de personnes qui migrent par des voies irrégulières, entreprennent des voyages dangereux et vivent dans des conditions précaires, que ce soit à la recherche d'un emploi ou d'asile. Une approche féministe et ondée sur les droits en matière de migration exige l'élargissement des voies d'accès des migrants à un travail décent, à l'unité familiale, à la résidence permanente et à la citoyenneté. Toutes les voies de migration de main-d'oeuvre envisagées doivent être développées en partenariat avec les organisations de travailleurs des pays d'origine et de destination afin de garantir qu'elles protègent l'ensemble des droits des travailleurs et ne nuisent pas aux normes du travail, tant dans les pays d'origine que dans les pays
de destination. En outre, ces voies doivent être fondées sur une analyse indépendante du marché du travail menée par la société civile et non par les entreprises privées qui créent ces emplois. - Reconnaître le lien entre commerce, climat et migration dans le droit international. Les frontières entre migration économique et migration liée au climat sont aujourd'hui difficilement discernables : les changements environnementaux, le nombre croissant d'événements climatiques extrêmes et la perte des moyens de subsistance rendent de plus en plus d'endroits invivables (en particulier dans le Sud). Le commerce étant l'un des principaux
moteurs et facilitateurs du changement climatique, la législation internationale sur le commerce, le climat et les migrations doit aborder le droit de rester (avec une compensation des pertes et dommages orientée vers la communauté et des mesures durables d'adaptation économique/climatique) et établir les bases de voies de migration sûres et régulières, fondées sur les droits et sensibles au genre, pour les personnes déplacées par des facteurs liés au climat et à l'environnement. - Renforcer les efforts visant à collecter des données ventilées par sexe sur la main-d'oeuvre migrante faiblement rémunérée. L'un des principaux obstacles à l'élaboration de politiques éclairées est le manque de données longitudinales (en particulier pour les migrants sans papiers) sur la mobilité professionnelle, ainsi que sur la croissance des salaires et les violations commises par les employeurs sur le lieu de travail.30 Davantage de données permettront de mieux comprendre les conditions de vie et de travail des travailleurs migrants et permettront aux gouvernements de jouer un rôle plus actif sur le marché du travail. Cela inclut, par exemple, d'investir dans la création d'emplois dans des domaines stratégiques afin de garantir un développement économique équilibré qui améliore la vie des personnes, en mettant particulièrement l'accent sur l'égalité des sexes. Dans le même temps, l'augmentation de la collecte de données sur les migrants comporte un risque, notamment en ce qui concerne la surveillance numérique par les agences de contrôle de l'immigration et 'exacerbation des contrôles policiers et des contrôles raciaux aux frontières. Ainsi, toutes les données collectées sur les migrants (en particulier les migrants sans papiers) doivent respecter des normes strictes en matière de sécurité des données et être conservées de manière totalement confidentielle par tous les organismes chargés du contrôle des migrations (« pare-feu »), sous la supervision d'experts indépendants et de la société civile afin de garantir la transparence.
- Adopter et mettre en oeuvre une législation anti-discrimination. Même lorsque les voies de migration régulières sont élargies, ni l'emploi ni l'adéquation entre le travail et les compétences professionnelles ne sont garantis. Une multitude d'études économiques fournissent des preuves que la discrimination de la part des employeurs joue un rôle décisif dans le placement professionnel et les chances d'embauche des travailleurs migrants, dans toute leur diversité.31 Pairing provisions that create avenues of regular migration with requirements for states to have and enforce anti-discrimination laws specifically aimed at the barriers that different migrant groups, and in particular women and racialized migrants, face in the labor market is therefore a necessityIl est donc nécessaire de combiner des dispositions créant des voies de migration régulières avec des exigences imposant aux États d'adopter et d'appliquer des lois antidiscrimination spécifiquement axées sur les obstacles auxquels se heurtent différents groupes de migrants, en particulier les femmes et les migrants racialisés, sur le marché du travail.32
- Accroître la reconnaissance des qualifications professionnelles et académiques à l'étranger. Cela augmentera le nombre de prestataires de services qualifiés pour la mobilité de mode 4, ce qui peut avoir un impact particulier sur les femmes. Les professions dans lesquelles la plupart des femmes prestataires de services sont employées, telles que la santé et les soins à domicile, entrent dans la catégorie des professions « agréées » ou « réglementées », dans lesquelles la reconnaissance des qualifications est particulièrement importante. Comme l'AGCS permet aux États membres d'établir des accords de reconnaissance mutuelle (ARM) bilatéraux ou plurilatéraux pour les qualifications académiques et professionnelles, il n'est pas nécessaire de recourir à de nombreuses manoeuvres techniques pour faciliter cela : il s'agit simplement d'accroître la participation des États du Sud. Cela peut se faire par le biais de la défense de politiques au niveau national et multilatéral.
i) L'UE est également complice du financement d'opérations violentes de contrôle des flux migratoires irréguliers à l'étranger : de nombreuses preuves montrent que l'UE finance toutes les parties prenantes de ces opérations, des garde-côtes nationaux aux « lieux noirs » où les personnes sont maltraitées et détenues indéfiniment. (Amnesty International 2017 ; Hayden 2022 ; Human Rights Watch 2023 ; Salah 2023). De même, le Royaume-Uni a quitté l'UE en grande partie en raison du sentiment anti-immigration, et sa loi de 2023 sur l'immigration illégale a donné au gouvernement le pouvoir d'expulser toute personne arrivant illégalement, même les demandeurs d'asile (McGee 2023). Encouragés par ces violations flagrantes du droit international, les États-Unis ont adopté en juin 2024 une loi presque identique autorisant l'expulsion de toute personne arrivant illégalement à leur frontière sud, y compris les demandeurs d'asile (Kim et al. 2024).
ii) Voir Tsourapas 2021 pour une analyse des États rentiers accueillant des réfugiés, définis comme « des États hôtes de réfugiés qui cherchent à obtenir des concessions économiques et politiques externes en échange du maintien forcé des communautés de personnes déplacées sur leur territoire » (251).
iii) Voir Dutta 2018 pour une analyse de la financiarisation, définie comme « un processus par lequel les intermédiaires et les technologies financières ont acquis une influence sans précédent sur notre vie quotidienne » (2).
1. Sassen-Koob 1981.
2. Nawyn 2010.
3. Aldaba 2000, 6.
4. Campaniello 2014.
5. Orefice 2013.
6. Aguinaga et al. 2013 ; Benería, Deere et Kabeer 2012 ; Flynn et Kofman 2004 ; Hannah, Roberts et Trommer 2021 ; Harrison 1997.
7. Schmieg 2019, 26.
8. Capasso 2021 ; Inter‐Agency Network on Women and Gender Equality 2011.
9. Fonkem 2020 ; Mamdani 2002.
10. Grant 2005 ; Hayden 2022 ; Migration Data Portal 2024.
11. Hansen et al. 2017.
12. Voir, par exemple : Lavenex, Lutz et Hoffmeyer-Zlotnik 2023a.
13. Ibid., 3.
14. Lavenex, Lutz et Hoffmeyer-Zlotnik 2023b.
15. Lavenex, Lutz et Hoffmeyer-Zlotnik 2023a.
16. Ibid.
17. Freier, Micinski et Tsourapas 2021, 2757.
18. Ibid.
19. Ibid. ; voir également Gordon 2019 ; Tsourapas 2021.
20. Inter‐Agency Network on Women and Gender Equality 2011, 8.
21. Nawyn 2010.
22. Nawyn 2010 ; ONU Femmes 2020.
23. Benería, Deere et Kabeer 2012.
24. Taran et Geronimi 2003, 12.
25. Ibid., 13.
26. Hansen 2020.
27. ONU Femmes 2020 ; Vaillancourt-Laflamme et al. 2022.
28. Hansen 2020.
29. Costa et Martin 2019 ; HCDH 2022.
30. Grant 2005.
31. Voir, par exemple : Duran 2018 ; Morrar et Rios-Avila 2021 ; Weichselbaumer 2016 ; Zschirnt 2020.
32. Fossati et al. 2022.
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Rédigé par Regions Refocus en collaboration avec Women in Migration Network (WIMN).
Écrit par Erica Levenson (Regions Refocus), avec la contribution de Carol Barton (WIMN) et Catherine Tactaquin (WIMN). Les autrices remercient Neha Misra (Solidarity Center), Irem Arf (ITUC), Liepollo Lebohang Pheko (Trade Collective) et Mariama Williams (ILE), qui ont révisé plusieurs versions de l'article et fourni des commentaires utiles. Les autrices remercient Mariana Silvério pour traduire ce document.
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